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优博娱乐在线,企业如何主导行业标准的建立?

[摘要] *蔚蓝方法*图灵机器人-俞志晨:现阶段,中国智能机器人行业还缺乏行业的标准。如果企业或者其他主体刻意而为的话,是很难推行的。之前有一些政府机构主导做标准,如果产业不接受、行业不接受,其实是没有实效的,这是一个以市场为导向的事情。所以,谁能真正把市场建立起来,谁能真正解决用户的需求,做到一流,谁就说了算,谁就能很自然的主导这个行业标准的建立。

优博娱乐在线,企业如何主导行业标准的建立?

优博娱乐在线,*蔚蓝方法*

图灵机器人-俞志晨:现阶段,中国智能机器人行业还缺乏行业的标准。对于标准,我认为它是市场的结果。谁把这个事情做成了,标准自然而然就建立起来了。如果企业或者其他主体刻意而为的话,是很难推行的。

之前有一些政府机构主导做标准,如果产业不接受、行业不接受,其实是没有实效的,这是一个以市场为导向的事情。所以,谁能真正把市场建立起来,谁能真正解决用户的需求,做到一流,谁就说了算,谁就能很自然的主导这个行业标准的建立。

当然图灵机器人也很尊重知识产权。我们会投入很多财力来做知识产权这一块,平均每个季度我们能产生一两百篇的专利。

*蔚蓝释道*

图灵机器人-俞志晨:现在大家都在说机器人和人工智能,整个大的人工智能产业都很被看好,大家都感觉人工智能的未来非常美好。但现实中,能拿得出特别优秀产品的企业并不是很多。

我认为,要做到真正能够有落地化的产品还是需要做点事情、费点功夫的。对于图灵机器人而言,我们的价值在于能否让一些产品能够真正的落地,做出一些更加让用户都接受的产品出来。如果说只是一个噱头,可能最终价值只是一个泡沫了。

所以,不管你今天有多少估值,它哪怕上十亿、百亿,如果它最终不能够在用户的价值层面体现出来的话,它依然是一个泡沫,会回到它应该在的价值上去。我特别担心如果整个产业没有特别好的东西出来,行业就会像过山车一样,从一个波峰到一个波底,这也是非常危险的事情。

*蔚蓝金句*

*蔚蓝哲思*

1958年,英国历史学家、政治学家西里尔·诺斯古德·帕金森通过长期调查研究,出版了《帕金森定律》一书。帕金森经过多年调查研究,发现一个人做一件事所耗费的时间差别如此之大:他可以在10分钟内看完一份报纸,也可以看半天;一个忙人20分钟可以寄出一叠明信片,但一个无所事事的老太太为了给远方的外甥女寄张明信片,可以足足花一整天。在工作中,工作会自动地膨胀,占满一个人所有可用的时间,如果时间充裕,他就会放慢工作节奏或是增添其他项目以便用掉所有的时间。

由此得出结论:在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。

他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。

这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权力;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令。两个助手既无能,也就上行下效,再为自己找两个无能的助手。如此类推,就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。

至上而下,一级比一级庸人多,最终产生出机构臃肿的庞大管理机构。由于对于一个组织而言,管理人员或多或少是注定要增长的。那么这个帕金森定律,注定要起作用。

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